路透報導，知情人士表示，受豪雨影響，鴻海（2317）與和碩（4938）已暫停在印度南部城市清奈附近工廠的蘋果 iPhone 生產。歐新社
路透報導，知情人士表示，受豪雨影響，鴻海（2317）與和碩（4938）已暫停在印度南部城市清奈附近工廠的蘋果 iPhone 生產。
蘋果、鴻海與和碩，均未發出正式迴應。供應鏈人士表示，這次印度清奈豪雨導致工廠停工，就像臺灣的颱風來襲，接着員工放颱風假一樣，目前鴻海與和碩的工廠，已經陸續正常運作。
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金價漲破2030美元 銀樓收購價每錢近7100
近日國際金價一路上漲，連帶拉動臺灣銀樓金價。（圖／美聯社）
近日國際金價上揚，價格屢創新高，8月5日現貨金價站上每盎司2039美元，而國內銀樓牌價也罕見出現7字頭，每錢價格逼近新臺幣7100元。
今日傳出，北部的銀樓每錢金價來到7070元，南部銀樓金價更是直接達到7100元，也因此部分銀樓涌現賣金潮，不少民衆都藉此機會販售黃金賺外快。而目前國際金價來到每盎司2042.5美元，先前更一度突破2050美元，來到2051.1美元。
有分析師指出，此波金價上漲，主要是受到中美貿易戰與寬鬆貨幣政策影響，加上黎巴嫩發生爆炸事件，相關鄰近地區的安全度下降，周遭資金轉進黃金來進行避險，這才導致金價狂飆。
針對這波漲勢，美銀證券推估每盎司價格可能會穩定突破2500美元，而RBC資本市場則推估金價可能會上漲到每盎司3000美元。
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康健人壽招募電話行銷好手 「婦」出職場 繼續挑戰百萬年薪
康健人壽的保險電話銷售工作具備工時固定、週休二日的特性，爲女性打造友善的職場環境，婦女在工作之餘，仍可有完整的時間陪伴家人，更有機會挑戰六位數高薪，擁有完整的職涯規劃。此外，康健人壽近年更積極發展大數據分析等技術，協助電銷人員提高成功交易的機率。康健人壽將於2020年招募600名電銷人員，歡迎二度就業的婦女或新手媽媽踊躍加入。
康健人壽總經理暨執行長邵駿崴（Tim Shields）表示，因瞭解現代婦女面對二度就業或轉職時，容易擔心專業知識不足或無法兼顧家庭。康健人壽提供安全、體貼的就業環境，配合專業教育訓練及電話行銷技巧，讓婦女在重返職場時更有自信並獲得成長，也幫助所有同仁擁有更健康、更幸福以及更安心的未來。
電銷人員的職業特性包含：工時固定、無須外勤，提供需要照顧家庭的女性截然不同的職涯選擇。任職於康健人壽的電銷人員表示，過往在服務業時，因工時不固定的關係，常無法事先規劃與家人的相處時間。在二度就業時，也曾因過去的專業無法銜接而產生徬徨。加入康健人壽後，在主管與同事的協助下，不僅可累積保險的專業知識，也能定時上下班陪伴家人，讓工作、專業與收入的成長不停滯。
此外，因爲自身強烈的工作熱忱與成功慾望，而能有計劃地努力薪資成長，提早實現財務目標。 康健人壽提供優於勞基法的休假與福利制度，員工享有10-15天以上的年假，能在工作與生活中取得彈性。而電銷工作相較於一般外勤業務，既不需日曬雨淋，也沒有獨自拜訪陌生客戶的安全顧慮。
另外，康健人壽的升遷管道透明暢通，電銷中心主管有90％皆爲內部晉升，更有高達30%的電銷人員收入可達年薪百萬。顧客可透過電銷人員的保險規劃，擁有更安心的人生，也讓保險電銷人員對工作多了一份認同感。 康健人壽多次獲得幸福職場肯定，更在2019年獲得亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發「亞洲最佳企業僱主獎」。內部有高達七成五的員工爲女性，爲了打造友善女性職場，康健人壽爲媽媽提供不同育兒階段的體貼措施，從孕期衛教課程、生育津貼、優良哺乳室，到特約幼兒園補助、親子社團等，在各階段陪伴員工達成工作生活平衡。近幾年康健人壽育嬰留停員工復職回任率高達七成五，顯見幸福職場理念深獲員工認同。除了完整的電銷人員訓練、保障底薪及高額業務獎金外，還有機會享有國外旅遊獎勵。
第一金法說會／逐步減降股票 法人估明年股利1.12元「持穩」
第一金法說會／逐步減降股票 法人估明年股利1.12元「持穩」
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第一金（2892）今召開法說會，會中揭示2023年前十月自結稅後純益201.5億元，已達到去年全年獲利的97%，法人預估全年可望賺220億元、每股稅後純益1.6元與去年1.56元相當，若以第一金平均七成配發率估算，2024年每股將可配發1.12元股利，與今年1.1元相當。
第一金副總李淑玲說，今年獲利比去年成長近一成，股利政策儘量維持「穩定」的配息水準，主因是會牽涉到放款等業務成長狀況，若明年景氣回穩、要增加放款等耗用資本業務時，盈餘就需留在帳上因應。
據第一金規劃，現金和股票配發率將會與去年相當，配發率各約在51%和20%；換言之，若以法人估每股配發1.12元股息，其中每股配發現金0.81元、0.31元股票。
因應金管會2025年將要上路的資本新制，拉高銀行投資股票的風險權數，一銀表示，未來將逐步減降股票部位，債券投資也會選擇投資等級債，來降低資本耗用。第一銀目前臺股部位已較今年初降了40億元到210億元。
其次，第一銀也將向金管會申請，資本適足率適用IRB法（內部評等法），一銀以6月底估算，風險性資產將大減2000億元臺幣，適足率將大增110~140點（1個基本點=0.01個百分點），但需視最後適用時間而異。
法說會上也公佈第一銀行前三季獲利三支柱，以投資收益年大增1.5倍到156億元，Swap收益是貢獻主力，手續費收入也年增9.6%到66.7億元，以銷售海外債及高保障倍數保險爲主；淨利息收益則年減18%到219億元。
第一金主管說，今年前十月Swap收益是115億元，預估全年收益可達120~130億元，推升今年全年整體投資收益估達190億元高峰；2024年美國下半年降息，Swap收益約打八折降到90~100億元，將轉做債券和放款來彌補，估投資收益也會與2023年190億元高峰相當。
手續費收入則是一銀明年成長重點，2023年全年估88億元、2024年估可賺100億元、年增14%；淨利息收入2023年估290億元、2024年估可賺300億元。
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第一金看好在2024年科技產業等復甦需求、加上選後投資信心穩定，估將會帶動企金和海外貸款需求，估明年整體放款將成長5.5%，其中外幣放款因今年低基期而成長10%、企金成長4%、房貸成長7~8%，海外市場仍看好香港、北美和東南亞市場；手續費手收年增15%，投資收益則與今年持平。
李淑玲說，第一金明年維持中度成長，將隨市場變化、尋求創造獲利和成長動能，並善用資本效率，將朝向手續費、投資收益等不耗用資本業務來做成長動能。
《電機股》長佳新北2場館延長封館 補償方案待討論
長佳近年來跨足運動場館經營，公司併成立運動事業部，目前取得經營權的場館包括：國立臺北教育大學泳健館、臺北和平籃球館、臺北市中正運動中心、桃園市蘆竹國民運動中心、新北中和國民運動中心及板橋國民運動中心，最新取得的新北市新店國民運動中心預計今年底開幕。2019年營收中，有超過3成來自於場館營運收入。
今年受到疫情影響，避免近距離接觸發生羣聚感染，新北市府率先宣佈封閉運動場館，長佳配合政策，3月20日至4月2日首次暫時停止營運兩星期，不過，疫情尚未和緩，今天二度宣佈延長封館，時間到4月16日。運動場館因封閉而沒有收入，補償方案在新北市府現階段無法顧及單一產業下，未來仍待與新北市府協商。
臺北市及桃園市運動場館目前還是正常營運，臺北市則加強消毒等防疫措施，並透過採取實名制控制流量，並沒有封館計劃。
長佳去年繳出不錯成績，合併營收11.54億元，營業毛利2.13億元，創歷年最高，營業利益爲1.21億元，稅前淨利1.29億元，稅後淨利1.03億元，獲利也創歷年新高，每股盈餘2.8元。董事會決議每股配發現金股利1.5元、股票股利0.2元，合計每股配發1.7元股利。
大摩下修臺積電（2330）目標價 網反嗨爆「買進訊號來了」：準備起飛
大摩下修臺積電（2330）目標價 網反嗨爆「買進訊號來了」：準備起飛
大摩下修臺積電目標價。路透
摩根士丹利調降臺積電（2330）目標股價，將臺積電目標股價從718元下調至688元。PTT網友卻認爲這是「解套及買進的訊號」，有網友嗨喊「哇！要起飛了！」還有人直言「大摩反着看，上修就賣、下修就買」。
詹家鴻（Charlie Chan）在內大摩分析師發佈報告，將臺積電目標股價從718元下調至688元。報告中說：「考量加速折舊壓力，我們預估第1季毛利率可能會降至只有49.5%，比法人平均估計的52.2%低了3個百分點。」
一名網友在PTT發文表示，年底所有人都看好臺股行情，大摩卻下修佔比臺股權值最大的臺積電目標價，令他感到不解。
其他人則留言「先下修之後再上修空間比較大啊」、「要吃貨了」、「下修來了，訊號來了」、「買進訊號來了」、「大學長被叫號了」、「688T要解套了」、「解套訊號」、「哇，要起飛了」、「大摩反着看，上修就賣、下修就買」、「我要歐印了」、「打八折，完蛋準備大爆崩」。
還有人留言「買點已到，感謝學長報名牌」、「在笑買在600以上的嗎？」、「什麼時候準過」、「該買囉」、「688大學長表示欣慰」、「哪次不是嚇甩磨」、「還得打八折，550差不多」、「我記得之前喊到1000，打68折，那這次要打幾折」、「反着看就是噴爆」、「不是才說產能要排隊而已怎麼又突然下修」、「國安基金都出光了，美元又貶值，壓低吃貨機率高」。
受惠 AI 發展及偏重軟體服務的成長型基金 可望大放異彩
資料來源：Bloomberg，截至2023/10/30。美股爲標普500指數，美國成長股爲羅素1000增長股指數。統計期間爲2013年11月~2022年10月每月底進場後表現。國泰投顧整理。過往績效不代表未來結果。
11月全球基金經理人調查顯示，市場預期經濟軟着陸或不着陸的機率高達74%，認爲硬着陸的機率僅21%，經理人亦自2022年4月以來首度超配股票，因預期總體經濟展望穩健及利率可望下降。 近期美國 CPI 通膨年增率大幅放緩，強化「Fed 結束升息循環並將於明年中降息」的預期，若 Fed 升息循環結束，美債利率可望緩降並引領美股上揚。
■ 美股長期表現佳，美國成長股表現尤其突出
近10年美股上漲139%，表現優於其他區域國家型股市。國泰投顧統計，若於每月底進場買入美股，持有3個月、6個月及1年後的平均報酬分別爲3.0%、5.9%及12.0%，其中投資於美國成長股表現尤其突出，近10年漲幅達222%，若於每月底進場3個月、6個月及1年後的平均報酬分別爲3.4%、7.0%及14.9%，皆勝過整體美股表現。
■ AI熱潮持續，軟體領域將接棒硬體有更佳表現
AI產業包含發展晶片、硬體設備、軟體資料庫及建構AI所需的系統，而年初以來由於生成式AI的發展，使相關概念股大幅受惠。因AI運作所需要的龐大運算，與繪圖晶片運算方式非常接近，所以首先受惠的即爲相關的繪圖晶片廠商及硬體設備商，而後續擴散到應用端，相關的軟體服務公司可望受惠更大。
根據統計，美國消費者每年在零售、雲端、廣告、餐飲外送及叫車平臺等領域的總支出約7.5兆美元，其中線上支出卻僅有約2兆美元，線上滲透率約27%，市場預期剩餘的線下支出將逐步透過AI等新世代工具轉變爲線上支出，故仍有逾七成約5.4兆美元的成長空間，使AI相關的軟體股可望受惠。
■ 摩根士丹利美國增長基金佈局着重軟體應用，多數持股受惠於AI發展
摩根士丹利美國增長基金持股約3成爲軟體服務股，皆與AI應用有關，而基金持股約七成受惠於AI發展，多年來基金團隊持續從破壞式創新及軟體研究的角度關注AI領域的創新，基金所持有公司的部分產品已融入AI應用，預期將對業務產生積極正向的推動作用，如在零售領域佈局 Shopify，在雲端領域佈局 Cloudflare、Snowflake，在廣告領域佈局 The Trade Desk，在餐飲外送領域佈局 Doordash，在叫車平臺領域佈局Uber，皆可望受惠於線下支出轉爲線上支出的趨勢轉變。
摩根士丹利美國增長基金佈局美國具有破壞式創新題材以及長期競爭優勢的中大型新創及成熟企業，競爭優勢包含網路效應、強勢品牌、低成本的規模經濟、高轉換成本及智慧財產權等，未來3-5年可望有較高成長潛力，資本運用效率高且財務體質良好，較能應對不確定的市場狀況，投資人可分批單筆或定期定額佈局，以掌握長期成長趨勢。
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盤和林：年末業績衝刺期，基金經理爲何頻“撂挑子”？
中新經緯11月30日電 題：年末業績衝刺期，基金經理爲何頻“撂挑子”？
作者 盤和林 浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員
11月份以來，有超20位基金經理離任，從在管產品類別來看，涵蓋股票型、債券型和指數型基金等，涉及機構達18家。
當前，正處於公募基金年度業績關鍵期，基金經理頻現“撂挑子”，主要有幾方面原因：一是2023年基金行情平淡，債市利率下行導致收益減少，市場表現對於基金經理而言存在巨大的挑戰。業績壓力最終引發了企業內部的優勝劣汰。二是基金監管正在加強，基金從業者擔心受到其影響，而選擇規避風險。三是基金經理跳槽是一直存在的，在當前行情較弱背景下，基金公司看到人才的重要性，願意花重金挖人，從而導致跳槽頻繁。四是企業內部利益分配問題。這也是基金經理離職的主要原因之一。
尤其需要注意的是，年末是各大基金公司業績評價和收益排名的重要時間節點，基金經理面臨巨大的業績考覈壓力，這同樣也是基金公司所面臨的壓力，公司會通過各種手段來提高基金的業績表現。對於基金經理而言，年底業績關乎榮譽聲望，也關乎收入獎金。從基金公司的角度，也不惜通過更換基金經理，引入特殊人才來提升基金業績。
基金經理頻繁跳槽可能會影響投資產品的穩定性，這也引起了監管層的注意。近日，中基協發佈的《證券期貨經營機構投資管理人員註冊登記規則》，主要是通過限制註冊的方式，對頻繁跳槽，募集期和封閉期跳槽等問題的基金經理進行限制，其主要目的是防止不合理的基金跳槽。穩定基金人員隊伍，總體上有利於基金公司管理，而對於機構來說，可以採取多種措施。如建設人才庫，聚攏更多基金經理人才；如完善激勵機制，留住人才；如在基金公司內部提供職業發展機會；如提高薪資待遇水平等。
從基金公司的角度看，只有投資者相信並繼續追捧，纔能有利於基金銷售。如果繼任者平平無奇，那麼投資者將產生擔憂，進而影響其投資決策。
從基金產品層面來看，被動型基金對基金經理的依賴性更低，所以，被動型基金比如ETF基金經理的離職不會對其產品造成影響；而主動型基金的確存在明星基金經理效應。如果投資人就是奔着明星基金經理而來，那勢必要更改投資策略，交給不信任、不熟悉的基金經理將是一種冒險行爲。所以，投資者應該瞭解自己投資基金的初衷，並遵循而行。(中新經緯APP)
(文中觀點僅供參考，不構成投資建議，投資有風險，入市需謹慎。)
本文由中新經緯研究院選編，因選編產生的作品中新經緯版權所有，未經書面授權，任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用。選編內容涉及的觀點僅代表原作者，不代表中新經緯觀點。
責任編輯：孫慶陽
iPhone炒熱冷門產業新話題 臺廠掌握關鍵製程技術
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臺鋼集團入主之後，精剛從鈦合金再跨足到鎳合金領域，掌握關鍵製程技術，逐漸在國防、航太等領域開花結果，成爲獲利新引擎。(圖/財訊提供)
根據《財訊》報導，蘋果今年首度在iPhone 15 Pro系列產品採用鈦合金材質，中國手機品牌廠小米也跟進。然而鈦合金因材料掌握不易與加工難度高，放眼臺灣業界，臺鋼集團旗下的精剛是唯一能從鈦合金素材做到成品的專業製造廠商。
精剛目前兩大股東是臺鋼與榮剛，持股比率各佔19.68%、17.89%，不過在2018年之前，臺鋼集團尚未入主榮剛，精剛只是榮剛旗下的子公司，成立之初爲了與榮剛做出市場區隔，選擇鈦合金爲出發點。
「在20多年前，這是一個很大膽的嘗試，鈦合金是一個進入門檻高，但非常冷門的產業，連中鋼也不敢做。」精剛執行長吳柏成向《財訊》表示，從財務報表來看，精剛前面幾年都有不錯的獲利，很快的規畫股票上櫃，其後受到鈦價格崩跌衝擊，陷入連年虧損的局面。
吳柏成不諱言，精剛以前的營運模式就是一家貿易公司，缺乏前端製造核心技術，現在把每一道製程技術建立起來，在鈦合金的價值鏈上，已能掌握從鎔煉一直到精密鍛造、壓延、熱處理等加工製程再到成品製作等完整的一條龍服務，「回到製造業的初心」。
然而，根據《財訊》報導，在2020年之際，臺鋼集團會長謝裕民發現，榮剛在十幾年前斥資十幾億元，購入專門製造鎳合金的真空感應鎔煉爐（VIM），其稼動率卻只有15%。謝裕民認爲應該要把這個設備移轉到精剛，從此，精剛從鈦合金的領域再跨入到鎳合金的市場，成爲近3年營運大幅成長的引擎。目前精剛的原材料營收比重佔75%，其中，鎳合金佔原材料的75%，鈦合金佔25%。
研調機構GII預估，全球鈦合金市場2022年規模近50億美元，到2027年的複合年成長率逾7%；鎳合金市場規模去年達到146億美元，預計到2030年將達到191億美元，年複合成長率爲3.5%。
綜觀全球市場，吳柏成表示，鈦合金單價雖高，但長期成長動能較強；而鎳合金應用範圍廣，整體需求量大。對於精剛的佈局而言，以溫度來區分，250度至500度區間的適合用鈦合金，500度以上就是鎳合金的天下。
《財訊》報導指出，精剛早期先以醫材做出發，是因爲鈦是唯一對人體具親和力的金屬，近年來則順利打入國防、航太、石化業市場。像在俄烏戰爭之中的防坦克飛彈、標籤飛彈以及臺灣的雄風飛彈，甚至連歐洲太空總署開發的亞利安系列運載火箭（Ariane）裡面都有精剛的產品。
《新金融觀察》馬雲食言 阿里搶灘遊戲研發
阿里巴巴董事局主席馬雲。（新華社）
向利益低頭
在遊戲產業的「黃金時代」，阿里遊戲的野心正在慢慢顯現。9月26日，阿里文化娛樂集團宣佈，正式成立遊戲事業羣，下設開放平臺事業部和互動娛樂事業部。組織升級和收購業務兩大動作同時落地，阿里遊戲臺塊動作迅猛。
有意思的是，同日，由網易前COO詹鍾暉等創辦的廣州簡悅資訊科技有限公司（簡稱廣州簡悅），正式併入遊戲事業羣。不知與丁磊「方向不合」的詹鍾暉，今後能否適應阿里這方水土。
阿里大文娛董事長兼CEO俞永福在員工內部信中表示，遊戲事業羣將沿襲阿里大文娛的班委會領導制，由班委會共同制定遊戲事業羣的戰略，推進業務策略的落地執行。遊戲事業羣下設兩個事業部，互動娛樂事業部由詹鍾暉（叮噹）分管，開放平臺事業部由史倉健分管。前者對應研發和發行，後者對應管道和平臺。而收購廣州簡悅則被外界解讀爲希望加強自研遊戲的一次佈局。
2008年，馬雲曾公開表態「餓死也不做遊戲」，就像當年周鴻禕提出「360不會涉足殺毒領域」，劉強東說過「京東5年內不賣書」，他們雖然站在巨人的肩上看世界，但時移世易，戰略在變。
其實，在過去的十年間，阿里巴巴在遊戲領域動作頻繁，每一步都是在「生啖」當年的承諾。它對自己的定位非常清楚，那就是：管道。無論是最初的B2B，還是後來的C2C、B2C，阿里一直在扮演「2」（to）的角色，而在遊戲行業中，它最初也是扮演同樣的角色。
2007年，阿里試圖開發一款叫做《淘寶Online》的web2.0時代的網頁遊戲；2008年，馬雲聯手巨人網路，使支付寶成爲中國網遊行業的主流支付工具，覆蓋了當時2/3的遊戲廠商；2009年，阿里旗下的旺旺嘗試引入包括偷菜、連連看、撲克牌等的小遊戲。
直到2014年初，阿里正式宣佈進軍手遊領域以來，步子就邁得快多了。當年6月，收購了擁有國內移動遊戲重要分發平臺九遊遊戲的UC，組建阿里移動事業羣。隨後就將手遊業務交由移動事業羣旗下的九遊負責。
兩年後，包含遊戲在內的阿里文娛板塊逐漸有了雛形。2016年1月，在九游完成對阿里手遊業務的整合後，阿里將UC九遊更名爲「阿里遊戲」，並進行公司化運作；同年10月，阿里宣佈籌建阿里巴巴文化娛樂集團；2017年3月，阿里遊戲全面進軍遊戲發行領域，並表示未來一年將投入10億元資金助力遊戲IP生態發展。
如果說阿里只做管道還不能算作食言，那麼此次成立遊戲事業羣做遊戲研發就是確確實實的自「打臉」。
體量仍太小
遊戲產業之所以能讓馬雲食言，毫無疑問這與它的「吸金」能力分不開。
資料顯示，2016年中國網遊市場規模超1600億元，預計2017年將超過2000億元。而在800億元手遊市場中，騰訊和網易的自研手遊總流水佔手遊市場銷售總量的51%，Top10遊戲企業自研移動遊戲產品總流水佔據了總量的74%，阿里加入遊戲產業，要打破「兩強爭霸」的局面很難。
易觀資深分析師薛永峰分析稱：「和騰訊、網易相比，阿里遊戲事業羣現在體量太小，目前在遊戲行業算二三線公司。UC做了這麼多年，現在網易和騰訊依然拿走了國內70%左右的市場份額，剩下30%中，UC佔比還比較小。」
騰訊遊戲2016年營收超過700億元，是中國也是全球遊戲收入最高的公司，僅《王者榮耀》一款遊戲單日流水最高可達2億元，一個趙雲皮膚一天就能進賬1.5億元，而網易整個公司一半多的營收幾乎都是遊戲帶來的。2017年第二季度，騰訊網路遊戲收入更達到了238.61億元，同比增長39%。
影／國道施工慘劇…台電上空電纜掉落釀1死3傷 驚悚瞬間全拍下
「從目前的發展來看，阿里巴巴在遊戲領域直接挑戰騰訊和網易還有難度，畢竟遊戲（尤其是重度手遊）還需要一定時間，更何況騰訊和網易還在源源不斷地輸出精品遊戲。」薛永峰認爲。
最重要一環
據阿里巴巴的財報顯示，阿里大文娛第一財季運營虧損爲33.88億元，去年同期虧損爲18.53億元。2016年第四財季營收達40.63億元，運營虧損達31.96億元。在2015年，阿里大文娛同期的營收爲10.88億元，運營虧損10.19億元。阿里大文娛在外界眼中開始成爲阿里集團的負擔。
阿里在大文娛產業方面的佈局，基本都是「用錢解決」。投資優酷土豆，收購「文化中國」即阿里影業的前身，UC、蝦米音樂、九遊等，都是「砸錢」拿下，除了自己的阿里閱讀和天貓魔盒，大部分的娛樂業務都由收併購的方式獲得。
這樣的拼湊帶來的最大問題是在沒有核心IP產品的前提下，雖然影視產業鏈佈局完成，能深度參與IP及創意製作，併爲消費者提供更多元化的文化消費形態，但是整合的難度也大——爲哪個產品服務呢？
「遊戲對於阿里大文娛體系的重要性不言而喻，實際上我們翻看這一輪在中國互聯網行業所掀起的泛娛樂風潮會發現，一切的起點就在於手遊。遊戲開啓了C端用戶變現的通道，其超過1600億的年產值也給予了動漫、影視、文學諸多的想像空間。而對於阿里而言，遊戲將起到將各個板塊串聯的重任。」遊戲行業觀察者丁鵬認爲。